초창기와 달리 여성은 이제 거의 모든 분야에서 일하고 있으며 가장 중요한 것은 잘하고 있습니다.
한때 남성이 지배적이었던 직장은 이제 존재하지 않고 여성이 이 분야에 진입하고 있습니다.
이는 양성평등의 결과일 수도 있지만, 여성 직원들의 의지와 자신감에서도 기인한다.

평등한 기회를 통해 근로자는 자신을 홍보하고 더 높은 목표를 달성하며 경력 경로에서 발전할 수 있다고 느끼게 됩니다.
또한 여성뿐만 아니라 남성에게도 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.

2021년 8월 WWS는 모든 부서의 여성 직원을 초대하여 그들이 선택한 도전 과제를 공유했습니다.
그들 중 한 명은 여성이 좋은 리더가 될 수 없다는 고정 관념에 도전하기로 선택합니다.
WWS에는 강한 여성이 이끄는 지역, 브랜드 및 부서가 있습니다.
wws사 전체 직원의 60%가 여성이며, 여성이 이끄는 부서도 있습니다.
우리는 이러한 성과를 자랑스럽게 생각하며 같은 방향으로 계속 나아가야 합니다.